研究生培养实行导师负责制，导师是研究生培养具体工作的主要组织者与实施者，也是研究生培养质量的第一责任人。为做好学院2022年下半年研究生工作，现提示如下：

一、2022级博士/硕士研究生培养计划制定

研究生依据本学科（专业）的研究生培养方案（2022版，http:/yjspy/pyfa.htm），在导师指导下，研究生本人登陆研究生管理信息系统制定个人培养计划，个人计划的制定要注重学科交叉的知识学习和课题研究。2022年9月20日前，研究生完成个人培养计划，网上提交并导出《研究生培养计划表》，经导师审核签字后交至学院办公室（信息楼304室）。

二、2022级博士/硕士研究生选课

研究生课程学习时间为一年，依据个人培养计划，结合研究生院网页发布的2022年下半年（秋季）相关选课通知（研究生院主页→通知公告，详见：https://graduate.cug.edu.cn/info/1214/10976.htm），在选课系统开放期间登录研究生管理信息系统完成网上选课。

网上选课系统开通时间：2022年9月5日09:00至9月30日09:00。《科技英语写作与交流》在分级考试成绩网上公布后开放选课，时间为9月12日09:00至9月30日09:00。网上选课结束后研究生打印学期选课课表，经导师审核签字后作为本学期选课依据。

三、2022级专业学位硕士研究生（不含硕博连读生）企业导师确定

专业学位硕士研究生培养实行双导师制，即校内导师与校外导师联合指导，校内导师为第一导师，企业导师为第二导师。

企业导师原则上一年指导1-3名专业学位硕士研究生，由校内导师推荐校外导师，并于2022年10月20日提交以下校外导师聘任材料：

1.《专业学位研究生校外导师聘任审批表》（见附件，要求：双面打印；“申请人签名”、“校外导师所在单位意见”和“负责人签名”须手写，并加盖所在单位公章）。

2.校外导师最高学历、学位证书复印件。

3.校外导师职称证书复印件。

4.校外导师任职证明，加盖所在单位公章。

亚洲bet体育在线投注（武汉）专业学位研究生企业导师管理办法（试行），详见：

http://graduate.cug.edu.cn/__local/C/57/C6/E1E7613C3854DA5F7231F568FD4_F0FDF40F_23BAA.pdf?e=.pdf。

四、《研究方向文献综述与论文写作》课程考核

2022年12月20日前，研究生完成《研究方向文献综述与论文写作（博士）》的公开报告，由专家组给出评语和课程成绩。具体要求如下：

2022级提前攻博生/申请考核生（基本修业年限：4年）公开报告，于2022年秋季学期和2023年春季学期分两学期完成2个不同研究方向的文献综述与论文写作报告，共计完成2份课程报告（2万字以上/份）。本学期报告前，需完成第一份2万字以上的课程报告（报告须附研究生课程论文封面），并附《博士研究生专业学位课程考试成绩登记表》，暂不装订。引用的参考文献资料应120本（篇）以上，其中外文文献资料至少应在三分之一以上。

提示：专家组由3-5名教授组成，另设秘书1名，由校内中级职称及以上教职工担任。秘书至少提前1周报送公告信息（时间、地点、专家组组成等）至学院办公室。

附件 专业学位研究生校外导师聘任审批表.doc

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2022年9月9日